TENDTUDO contrata profissionais para diversos cargos para Serra e Vitoria.

TENDTUDO contrata profissionais para diversos cargos para Serra e Vitoria.

TENDTUDO, empresa do ramo de material de construção, está selecionando profissionais para o preenchimento de diversas vagas em aberto no seu quadro de colaboradores, para atuação em novas lojas na Serra e Vitória – ES.

Cargos disponíveis.

ANALISTA DE MERCHANDISING REGIONAL PARA SERRA E VITORIA – ES.

Requisitos.

Ensino Médio Completo.

Pacote Office.

Gestão de pessoas.

Técnicas de Merchandising.

Arrumação de vitrine.

Disponibilidade para atuar de segunda a sábado, 08:00 às 16:20.

Disponibilidade para atuar nas duas cidades (Serra e Vitória).

Atividades a serem desenvolvidas.

Orientar a equipe de promotores e repositores sobre o padrão de merchandising da loja por meio de acompanhamento diário.

Estar atualizado com as campanhas de Marketing/Merchandising.

Adequar todos os elementos ao espaço físico da loja através da realização da programação visual de espaços comerciais (merchandising) garantindo a rotatividade dos produtos.

Coordenar a gestão de pessoas da área através de ações como controle de férias, escalas, medidas disciplinares e participação em treinamentos.

Remuneração.

Salário a combinar.

Benefícios.

VT + VA + AM + AO + Seguro de Vida.

Regime de contratação.

CLT.

Como se candidatar.

Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecaobrhc.es2@gmail.com, com o título ANALISTA DE MERCHANDISING – ES.

LÍDER DE FRENTE DE LOJA.

Requisitos.

Ensino médio completo.

Experiência como Fiscal de Caixa, Encarregado de Frente de Loja, e afins.

Conhecimentos de Caixa, operação do terminal de P.D.V e Manuseio numérico.

Experiência com Liderança de Equipe.

Atividades a serem desenvolvidas.

Acompanhar as Atendentes de Caixa, Crediarista, verificando o atendimento ao cliente.

Responsabilizar-se pelo encaminhamento de numerário / troco, destinado ao caixa.

Autorizar o cancelamento de nota fiscal, operando e registrando no terminal PDV.

Prestar atendimento aos clientes quando as negociações de troca de mercadorias exigirem.

Remuneração.

Salário a combinar.

Benefícios.

VT + VR + AM + AO + Seguro de Vida.

Local.

Serra ou Vitória – ES.

Regime de contratação.

CLT.

Como se candidatar.

Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecaobrhc.es2@gmail.com, com o título LÍDER DE FRENTE DE LOJA – ES.

CONSULTOR DE VENDAS PARA SERRA OU VITÓRIA/ES.

Requisitos.

Ensino médio completo.

Experiência como Vendedor.

Conhecimento básico no pacote Office.

Desejáveis cursos de Atendimento ao cliente e Técnicas de vendas.

Atividades a serem desenvolvidas.

Executar rotina de atendimento ao cliente, prestando serviços de informações e orientações sobre as mercadorias, com a finalidade de concentração da venda.

Elaborar e processar a emissão de orçamento de preço sempre que solicitado pelo cliente.

Manter sempre atualizados os preços de mercadorias.

Remuneração.

Comissionado.

Benefícios.

VT + VR + AM + AO + Seguro de Vida.

Local.

Serra ou Vitória/ES.

Regime de contratação.

CLT.

Como se candidatar.

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail selecaobrhc.es@gmail.com com o título “Vendedor – ES”.

CONSULTOR DE ILUMINAÇÃO– VITORIA E SERRA/ES.

Requisitos.

Ensino médio completo.

Indispensável experiência com vendas de produtos elétricos e de iluminação.

Conhecimento básico no pacote Office.

Atividades a serem desenvolvidas.

Executar o método de atendimento aos nossos clientes, prestando serviços de informação, orientando sobre os produtos de iluminação, com a finalidade do fechamento da venda buscando superar suas metas.

Sugerir e incentivar a compra de produtos de iluminação: lâmpadas, plafons, spots, luminárias, etc.

Demonstrar benefícios e qualidade dos produtos, bem como esclarecer dados técnicos.

Remuneração.

Salário + Comissão por meta batida.

Benefícios.

VT + VR+ AM +AO + Seguro de Vida.

Local.

Serra e Vitória/ES.

Horário de Trabalho.

Das 08:00 às 16:20 horas.

Regime de contratação.

CLT.

Como se candidatar.

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: selecaobrhc.es@gmail.com no assunto colocar: “Consultor de Iluminação– ES”.

ENCARREGADO DE OPERAÇÕES– VITORIA E SERRA/ES.

Requisitos.

Desejável Ensino Superior Completo ou Cursando em Logística, Administração, Gestão Comercial, ou afim.

Excel Intermediário.

Conhecimento de movimentação de cargas e armazenagem de mercadorias.

Atividades a serem desenvolvidas.

Liderar a equipe de recebimento, expedição e operações das unidades através da coordenação de atividades que envolvem a recepção e entrega de mercadorias.

Realizar a negociação junto à transportadora repassando informações necessárias para o transporte de entregas, transferência entre lojas e devolução para fornecedor.

Responsabilizar-se pela entrega de mercadorias aos clientes através de elaboração de rota e organização da carga.

Remuneração.

Salário a combinar (enviar pretensão salarial).

Benefícios.

Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale farmácia + Bolsas de Estudos.

Regime de contratação.

CLT.

Como se candidatar.

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: selecaobrhc.es2@gmail.com no assunto colocar: “Encarregado de Operações– ES”.

ASSISTENTE DE INFORMÁTICA REGIONAL – SERRA E VITÓRIA – ES.

Requisitos.

Técnico em Informática, desejável superior cursando.

Domínio do pacote office.

Noções de Segurança da Informação.

Conhecimento de serviços de rede (FTP, WEB SERVER, EMAIL, etc.) – Básico.

Noções de Automação Comercial.

Noções processos de telefonia.

Arquitetura de máquinas(CPU, impressora).

Conhecimento em arquitetura de hardware – Intermediário.

Conhecimento de infra estrutura de rede – Intermediário.

Conhecimento de SO Linux – Básico.

Disponibilidade para trabalhar nas duas cidades (Serra e Vitoria-ES).

Atividades a serem desenvolvidas.

Prestar suporte aos usuários da rede de computadores, envolvendo a montagem, reparos e configurações de equipamentos e na utilização do hardware e software disponíveis.

Efetuar manutenção preventiva e corretiva de hardware: CPU’s, impressoras, scanners.

Treinar os usuários nos aplicativos disponíveis, dando suporte na solução de problemas.

Executar procedimentos de instalação de sistemas bem como efetuar manutenção e conservação dos equipamentos obedecendo as normas estabelecidas pela empresa.

Instalar e efetuar a configuração básica de equipamentos de rede tais como roteadores, switches e modens.

Instalar e configurar locais, conexões remotas e equipamentos correlatos (modens, roteadores, hubs, switchs e gateways.

Conferir a execução de processos automatizados tais como backup, fechamento diário e atualização de versões.

Garantir a atualização da base de conhecimento e do banco de dados de itens de configuração.

Executar a instalação de estações de trabalho (Windows 95 / 98 / XP / Vista).

Executar a instalação e utilização (suporte) para aplicativos Office Suite e Open Office.

Executar atividades correlatas a função à critério do seu superior imediato e/ou funcional.

Remuneração.

Salário a combinar.

Benefícios.

Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale farmácia + Bolsas de Estudos.

Regime de contratação.

CLT.

Como se candidatar.

Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecaobrhc.es2@gmail.com, com o título ASSISTENTE DE INFORMÁTICA REGIONAL – ES.

ANALISTA DE RH REGIONAL – VITORIA E SERRA/ES.

Requisitos.

Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou RH.

Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento.

Conhecimento do Pacote Office.

É imprescindível para está oportunidade: dinamismo, iniciativa e trabalho em equipe.

Disponibilidade de horário.

Disponibilidade para atuar nas duas cidades: Serra e Vitória – ES.

Atividades a serem desenvolvidas.

Executar rotinas de seleção de pessoal, através da análise de currículo e aplicação de testes específicos da função.

Realizar processos de Recrutamento Interno.

Orientar o candidato escolhido sobre a documentação e exames necessários para a admissão.

Controlar e monitorar a elaboração das Entrevistas de Desligamento dos funcionários, levantando as causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento, identificando pontos para ação da área recursos humanos.

Realizar treinamentos de integração para novos colaboradores, a fim de repassar todas as normas e procedimentos da organização e apresentação como todo.

Conduzir ações que envolvam assuntos abordados de recursos humanos e comunicação interna das filiais (festas dos aniversariantes, datas comemorativas, mural e outros eventos), com intuito de repassar as informações gerais da empresa e manter a integração com colaboradores das demais áreas.

Executar atividades correlatas a função à critério do seu superior imediato e/ou funcional.

Remuneração.

Salário a combinar.

Benefícios.

VT + VR+ AM +AO + Seguro de Vida.

Regime de contratação.

CLT.

Como se candidatar.

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: selecaobrhc.es2@gmail.com no assunto colocar: “Analista de RH ES”.

VAGAS DE EMPREGO GV: IMPORTANTE.

  • Leia com atenção todas as informações da(s) vaga(s) antes mesmo de se candidatar.
  • É importante que o envio do currículo seja feito apenas se o candidato realmente estiver dentro do perfil exigido pela empresa ou instituição.
  • O site Vagas de Emprego GV apenas divulga as oportunidades. Não temos responsabilidade com as vagas postadas, não recebemos currículos, tampouco participamos de qualquer fase do processo de recrutamento e seleção.
  • O site Vagas de Emprego GV é totalmente gratuito, portanto, não cobramos nenhum valor ou qualquer tipo de taxa dos candidatos às vagas aqui divulgadas.
  • Duvide de qualquer cobrança vinda em razão de alguma oportunidade anunciada.

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